Profilul agentului de vanzari 1.1 Trasaturi psihice:
- Tineri seriosi, dornici si capabili sa faca o cariera prin munca si seriozitate;
- Tenace - accepta ideea unor esecuri initiale;
- Bun simt innascut;
- Capacitatea de a redacta un text;
- Cunostinte de marketing - capacitate de prospectare a pietei;
- Sa creada in misiune;
- Sa avem principii comune;
Trasaturi fizice:
- Sa aiba o infatisare placuta care sa inspire incredere si care sa ajute la crearea unei atmosfere relaxate.
Ceea ce nu ne intereseaza:
- nehotarati;
- oameni care tin minte ce au de luat, dar uita ce au de dat;
- persoane care vor o ascensiune rapida fara sa faca o corelatie cu valoarea lor reala;
- incapacitate de autoevaluare.
1.2 “Puncte tari” si “puncte slabe” ale slujbei
“Punctele tari”:
- salariul este stabilit in functie de realizari;
- pachetul salarial se completeaza numai in functie de performantele realizate, stabilite clar din momentul angajarii;
- exista posibilitatea de a-ti organiza programul de munca;
- experienta acumulata ca agent de vanzari iti este utila pentru orice alt domeniu de activitate;
- posibilitatea de a-ti crea propria echipa de vanzari
- necesitate permanenta de autoperfectionare;
- venituri fluctuante, desi ne intereseaza doar agentii care vor realiza salarii medii de peste 400 euro;
- obligativitatea de ati desfasura 70-75% din timpul orelor de lucru pe teren;
- existenta unor presiuni psihice – stres.
